职场中，不用领导叮嘱，

积极主动的员工能够提前办好事情，

让领导备受欣慰，总是出乎领导意料。

可是，这类下属却始终得不到领导重用。

真正能成为领导心腹的必是这3类人，

这3类人不仅让领导对其欣赏有加，

还会让领导重用提拔。

倘若你不知道，必受其害。

1、嘴巴甜会说话

无论是工作还是生活中，

我们一般都喜欢听被人夸奖的话，

因为赢得别人称赞，

是别人对自己的一种认可，

心情自然会很愉悦。领导也是人，

更希望得到下属的尊敬和爱戴。

水能载舟亦能覆舟，

得民心者才得天下。

如果你的领导确实是一个明智的人，

那你在工作中一定要在适当的时候，

学会说话，恰到好处的对领导大加赞赏。

只要领导一发话做事，

有不少情商高的人，

甜言蜜语立即喷涌而出，

永远站在领导的那一边，

做领导的忠实粉丝，

成为领导值得信赖的人。

这样的人，必然让领导很是喜欢，

受到重用也是迟早的事。

2、头脑简单向前冲

简单听话照做，

是如今很多企业文化的准则之一，

目的就是让员工，

有强大的执行力和较高的忠诚度。

因此，在职场中，

你的领导也希望你什么都不要想，

最好领导安排的事你快速高效的干完，

没有安排的事你挑着做好。

这样的员工富有激情，

有干劲和闯劲，

而且还能照着领导的话去做，

没有自己的小心思，

也不会有其他太多的心眼，

公司喜欢这种员工，

公司文化也包容这种员工，

甚至还推重这种员工。

记得富士康集团对员工奉行的理念就是：

努力加油干，明天更辉煌！

因此，如果你想要得到领导的提拔，

你就必须要照着领导的安排去做事，

切不可忤逆领导意思。

你可以私下有自己的想法，

但一定不要在领导面前，

展示所谓的独立思考能力和做事能力。

否则，在领导看来，你会成为他的威胁。

3、不藏私不争风

在领导的心目中，

领导最看不惯不真诚的人，

尤其是喜欢搬弄是非，

对领导有二心的人。

领导喜欢的是对他忠诚有情，

并且不会撒谎，

做人做事都有责任心的这类人。

因为但凡这种人不争名逐利，

不曲奉逢迎，不会刻意溜须拍马，

任何时候任何的地点都会维护领导名誉。

领导一定会重用这类人，

把他们放在重要的位置。

每个领导心中都有一杆秤，

这杆秤是用来评价

下属综合素质能力的标准。

如果你真的想在职场混的春风如意，

那你就得做一个真诚的人，

用心感受领导的深意。

职场中，如果你老实巴交，

也许领导会对你很喜欢，

但你却不会有被提拔的机会，

因为你要明白，

领导喜欢的是嘴巴甜会说话，

头脑简单向前冲，

并且不藏私不争风的下属。

倘若，你还不相信，

你不妨自己在职场中试试看！